“TST庭秘密”涉嫌傳銷被曝光，瘋狂投訴不讓消費者發(fā)聲

近日，李旭反傳銷團隊自媒體號發(fā)布關(guān)于“TST庭秘密因涉嫌傳銷被凍結(jié)資金3個億”一文，受到了廣泛網(wǎng)友的關(guān)注及諸多自媒體號的轉(zhuǎn)發(fā)。

然而，在我們曝光此事之后，TST公司卻想掩蓋事實，在各大平臺瘋狂投訴我們的稿件。

關(guān)于投訴描述中提到的兩點，我們也做一下回應(yīng)。

第一，TST宣稱公司的經(jīng)營模式合法合規(guī)，被我們寫成在做傳銷，拿不出涉嫌傳銷的證據(jù)。

首先我們看一下《禁止傳銷條例》的相關(guān)規(guī)定。

《禁止傳銷條例》第二章第七條，下列行為，屬于傳銷行為：

一、組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，對發(fā)展的人員以其或者間接滾動發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計算給付報酬（包括物質(zhì)獎勵和其他經(jīng)濟利益，下同），牟取非法利益的。

二、組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費用或者以認購商品等方式變相繳納費用，取得加入或者發(fā)展其他人員加入的資格，牟取非法利益的。

三、組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，形成上下線關(guān)系，并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算或給付上線報酬，牟取非法利益的。

之前我們的稿件中也提到過TST公司的獎金制度。這邊我們來剖析一下為什么認為他們的模式涉嫌傳銷。

首先，TST公司將代理分為兩種，一種是藍卡一種是紅卡，在TST庭秘密APP上注冊會員就會有提示，若想要獲得更高優(yōu)惠，可尋找一位TST代理加入他的團隊，即可升級為藍卡用戶。（TST公司一直對外宣稱“庭秘密”APP只是像淘寶、京東一樣的電商平臺，可注冊淘寶、京東不會告訴你，加入某個團隊還能買貨有更低價格。）

藍卡代理不具備卡開資格，紅卡才具備開卡資格。藍卡和紅卡的共同點是首次單月業(yè)績滿2500元，享受160元的額外獎勵。但是藍卡與紅卡的獎金制度相差甚遠，所以代理在推廣過程中，會極力推薦新人升級為紅卡代理。

藍卡升級為紅卡需要完成相應(yīng)的成長值。

TST公司將紅卡代理分為7等級，從大到小依次是A/B/C/D/E/F1/F。采用“正價返利”的模式（意思是每個級別的拿貨價格都是一樣的，但是級別不同返利就會不同），紅卡代理商從A到F，團隊業(yè)績越高返利越多。且團隊業(yè)績計算包括個人與下線的業(yè)績總和。其獎金包括團隊個人銷售獎金、自媒體業(yè)績要求獎、自媒體教育推廣獎、批零差獎金。

比如說紅卡C級別：

團隊業(yè)績大于等于 20000 元小于 100000 元時，享受 28%個人提成，批零差 0%-16%，（代理本人與直系代理同級別沒有批零差）

自媒體推廣獎金分2種情況：

團隊業(yè)績大于等于24000元小于100000元時，有5%的自媒體推廣獎金；

團隊業(yè)績大于等于20000元小于24000元時，有4%的自媒體推廣獎金（條件是個人業(yè)績必須大于等于1000元，團隊業(yè)績不包含代理本人必須大于等于1500元）

舉三例子

?：個人業(yè)績大于等于1000元，直系代理個人業(yè)績合計大于等于1500元

“我”個人業(yè)績10000元，代理小紅（F 等級）個人業(yè)績200元，代理小明（F1 等級）個人業(yè)績1500元，代理小周（E 等級）個人業(yè)績3500元，代理小張（D 等級）個人業(yè)績14000元，合計“我”的團隊業(yè)績29200元（C 等級）我們來算一下“我”的工資是多少?

個人業(yè)績：10000*28%=2800 元

批零差：代理小紅（F 等級）的個人業(yè)績200*16%=32元

代理小明（F1 等級）的個人業(yè)績 1500*13%=195元

代理小周（E 等級）的個人業(yè)績3500*4%=140 元

代理小張（D 等級）的個人業(yè)績14000*2%=280元

自媒體推廣獎金：（10000+200+1500+3500+14000)*5%=1460元

工資合計：2800+32+195+140+280+1460=4907-3 元（手續(xù)費）=4904（實收工資）

?：個人業(yè)績不足 1000 元，直系代理個人業(yè)績合計大于等于 1500 元

“我”個人業(yè)績 900 元，代理小紅（F 等級）個人業(yè)績 200 元，代理小明（F1 等級）個人業(yè)績 1500 元，代理小周（E 等級）個人業(yè)績 5000 元，代理小周（D 等級）個人業(yè)績 19000 元，合計“我”團隊業(yè)績 26600 元（D 等級）我們來算一下“我”的工資是多少？

個人業(yè)績：900*28%=252 元

批零差：代理小紅（F 等級）的個人業(yè)績 200*16%=32 元

代理小明（F1 等級）的個人業(yè)績 1500*13%=195 元

代理小周（E 等級）的個人業(yè)績 3500*4%=140 元

代理小張（D 等級）的個人業(yè)績 19000*2%=380 元

自媒體推廣獎金：沒有自媒體推廣獎金，因為“我”個人業(yè)績不足 1000 元。

工資合計：252+32+195+140+380=999-3 元（手續(xù)費）=996（實收工資）

?：個人業(yè)績大于等于 1000 元，直系代理個人業(yè)績合計不足 1500 元

“我”個人業(yè)績 20000 元，代理小紅（F 等級）個人業(yè)績 200 元，代理小明（F1 等級） 個人業(yè)績 1100 元，合計“我”的團隊業(yè)績 21300 元（C 等級）我們來算一下“我”的工資 是多少？

個人業(yè)績：20000*28%=5600 元

批零差：代理小紅（F 等級）的個人業(yè)績 200*16%=32 元

代理小明（F1 等級）的個人業(yè)績 1100*13%=143 元

自媒體推廣獎金：沒有自媒體推廣獎金，因為代理小紅和小明的個人業(yè)績合計不足 1500 元。

工資合計：5600+32+143=5775-3 元（手續(xù)費）=5772（實收工資）

值得注意的事，獎金制度的表中提到推廣獎勵領(lǐng)取條件，A-D提領(lǐng)標準：1、個人業(yè)績1000元，2、團隊中業(yè)績1500元以上（不含個人）

E提領(lǐng)標準：1、個人業(yè)績600元；2、團隊中業(yè)績1000以上（不含個人）

F1提領(lǐng)標準：1、個人業(yè)績300元；2、團隊總業(yè)績500以上（不含個人）

為了規(guī)避風(fēng)險，在TST公司，只要拉夠100人，團隊業(yè)績連續(xù)三月滿10萬，就可成立公司，而之后“子子孫孫（意思就是下線，下線的下線）”的業(yè)績都和自己有關(guān)系。有網(wǎng)友跟李旭反傳銷團隊提到，在TST公司，很多代理們都是不斷拉人頭，不斷成立新公司，瘋狂發(fā)展下線，砸錢囤貨的。

根據(jù)《禁止傳銷條例》相關(guān)規(guī)定可判斷，凡是具備有入門費、拉人頭、團隊計酬三個特征的就可判定為涉嫌傳銷。而TST公司的模式很明顯就具備相關(guān)特性。

此外，我們上篇文章中提到，TST公司已經(jīng)因為涉嫌傳銷被某地市場監(jiān)督管理局凍結(jié)資金3個億還有上海的某處房產(chǎn)。了解到此案還在立案調(diào)查階段，為了不妨礙相關(guān)部門的調(diào)查，所以我們并沒有告知是哪個地方的市場監(jiān)管局。

然而，我們近日也在企查查上了解到，TST公司（上海達爾威貿(mào)易有限公司）目前還有兩則申請人為?？凳惺袌霰O(jiān)督管理局的非訴保全審查立案信息，目前案件狀態(tài)為已經(jīng)結(jié)案，另外一則案件狀態(tài)則為正在審理。

目前關(guān)于這兩者案件的詳細信息還沒有公示。（這里我們聲明一下，某些自媒體號將我們之前的文章內(nèi)容進行隨意洗稿及揣測，說是?？凳惺袌霰O(jiān)督管理局凍結(jié)TST公司3個億，這不是事實且與我們無關(guān)，另外強烈譴責(zé)某些自媒體號的無下限洗稿行為。）

第二，TST公司投訴稱我們（李旭反傳銷團隊）在多平臺發(fā)布同一篇負面屬性文章，惡意負面炒作，博取流量，獲取商業(yè)利益。、

首先介紹一下，李旭反傳銷團隊雖然是一個民間反傳機構(gòu)，但是創(chuàng)始人李旭老師有著十幾年的反傳銷經(jīng)驗，其反傳銷事例在中央電視臺、北京電視臺、上海東方衛(wèi)視、山東衛(wèi)視、江西衛(wèi)視、廣東衛(wèi)視、參考消息報、新京報、環(huán)球時報（英文版）、南方周末、法治日報等數(shù)十家中外媒體做過報道。

△李旭接受央視采訪

△李旭入選CCTV2017年度法治人物候選人

△李旭受邀參加北京衛(wèi)視《我是演說家》節(jié)目

△李旭受邀參加某大學(xué)拒絕傳銷公益講座

我們需要靠這博取流量？

十幾年來，李旭反傳銷團隊一直致力于反傳、防騙公益知識普及及宣傳，同時將傳銷、詐騙等騙局進行曝光。粉絲雖不及張庭、林瑞陽夫婦的零頭、流量也不高，但是在圈內(nèi)，我們還是得到各方的認可。李旭老師也常被各地市場監(jiān)管部門邀請參與公益講座。

不過，TST公司的稿件一經(jīng)我們的平臺曝光后，倒是引起了網(wǎng)友的廣泛共鳴，有網(wǎng)友在我們的自媒體號下面留言：

“他們遲早會出事”

“天道好輪回，蒼天饒過誰，正義遲到不缺席”

“本來就是傳銷好多年了，坑了無數(shù)人”

而且關(guān)于稿件內(nèi)容，我們也只是根據(jù)消費者的反饋信息如實報道。

2016年“TST庭秘密”因質(zhì)量問題被消費者質(zhì)疑，也不是我們編造，如今在百度搜索依舊可以看到諸多新聞報道。

此外，我們在黑貓投訴平臺上，我們也看到諸多關(guān)于“庭秘密”的投訴。有購買的產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，退換貨困難的網(wǎng)友投訴；有在TST平臺購買商品之后被強制發(fā)貨，簽收之后又拖著不給處理退款的網(wǎng)友投訴。

△目前有幾個投訴還均顯示為處理中

時至今日，我們還是可以在各大網(wǎng)絡(luò)平臺上看到TST傳出爛臉的評價。

“花兩千買了水乳霜面膜，用完之后臉過敏嚴重，爆痘爆紅。”某知乎網(wǎng)友留言

“直接爛臉”某知乎網(wǎng)友留言

“用了一個月開始長疹子和紅疙瘩，停用也感覺毛孔比以前還粗，并且保濕水很爛，越用越干，老說是排毒”TST貼吧某網(wǎng)友留言

“又紅又癢又是疙瘩”TST貼吧某網(wǎng)友留言

“用了一段時間皮膚也沒有什么變化，不想用了”TST貼吧某網(wǎng)友留言

△來自知乎網(wǎng)友反饋

李旭反傳銷團隊想說，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的命脈和靈魂，尤其是在市場經(jīng)濟激烈競爭的今天，一個企業(yè)的振興與否都與質(zhì)量的保證息息相關(guān)，自只有過硬的質(zhì)量才能長久的贏得客戶的滿意，才能在市場上占有不敗之地。TST公司與其花時間投訴他們認為的所謂“負面”新聞，還不如多花心思處理消費者的售后問題，搞好質(zhì)量監(jiān)督，這樣才對得起明星的光環(huán)和粉絲的信任。

本文系李旭反傳銷團隊原創(chuàng)稿件未經(jīng)允許請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)載請注明來源